Dịch vụ cung cấp và

tuyển dụng nhân sự Kế toán

Giám đốc tài chính - Kế toán trưởng - Nhân viên Kế toán

Đặc biệt! Giảm giá 50% chi phí dịch vụ

Đăng ký ngay bây giờ

CÁC VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP LUÔN PHẢI ĐỐI MẶT

Mặc dù thị trường việc làm diễn ra sôi động, nhưng nhiều ứng viên lại khó khăn tìm những công việc phù hợp, ngược lại doanh nghiệp cũng không thể tuyển chọn người chất lượng. Hơn thế nữa, vị trí tuyển dụng nhân sự trong mỗi công ty khác nhau yêu cầu những kỹ năng và trình độ khác nhau, tùy vào cơ cấu và mô hình.

Giảm hiệu suất làm việc

Nhân viên phải đảm nhận nhiều công việc, dẫn đến tình trạng quá tải và căng thẳng. Chất lượng công việc có thể giảm do sự mệt mỏi và thiếu thời gian.

Khó khăn trong việc mở rộng và phát triển

Thiếu nhân lực hạn chế khả năng thực hiện các dự án mới hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh.
Doanh nghiệp có thể bỏ lỡ các cơ hội thị trường do không đủ nguồn lực để theo đuổi.

Đáp ứng nhu cầu khách hàng

Thiếu nhân sự dẫn đến chậm trễ trong việc cung cấp dịch vụ hoặc sản phẩm, làm giảm mức độ hài lòng của khách hàng. Doanh nghiệp có thể mất đi khách hàng tiềm năng do không thể đáp ứng yêu cầu của họ kịp thời.

Ảnh hưởng đến thương hiệu và hình ảnh

Khách hàng và đối tác có thể nhận thấy sự thiếu hụt nhân sự thông qua sự giảm chất lượng dịch vụ và sản phẩm, từ đó ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp. Nhân viên tiềm năng cũng có thể đánh giá thấp doanh nghiệp.

“

Giải pháp của Hsslink

Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phát triển, việc tìm kiếm những nhân sự kế toán giỏi, đáng tin cậy và phù hợp với văn hóa công ty là một thách thức lớn. Hiểu được điều này, HSSLINK cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự kế toán chuyên nghiệp, mang đến giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp .

Tại sao Doanh nghiệp của bạn lại chọn HSSLINK?

Kinh nghiệm chuyên môn

Với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng giàu kinh nghiệm, chúng tôi hiểu rõ yêu cầu của từng vị trí kế toán và biết cách tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất.

Mạng lưới ứng viên chất lượng

HssLink sở hữu cơ sở dữ liệu lớn gồm các ứng viên tiềm năng đã được kiểm tra kỹ lưỡng về trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc. Đảm bảo có được những nhân sự xuất sắc nhất.

Quy trình tuyển dụng

HssLink áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp từ phân tích yêu cầu công việc, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đến đánh giá và đề xuất những ứng viên phù hợp nhất. Mỗi bước đều thực hiện với sự tỉ mỉ và chính xác cao.

Hỗ trợ sau tuyển dụng

HssLink cam kết hỗ trợ doanh nghiệp và nhân sự mới trong giai đoạn hòa nhập và thử việc, đảm bảo cả hai bên đều hài lòng và đạt được hiệu quả công việc tốt nhất. Đặc biệt HssLink hỗ trợ tư vấn miễn phí các vấn đề liên quan đến Tài chính - Kế toán.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

1

Xác định Yêu cầu tuyển dụng

HssLink sẽ làm việc trực tiếp với Khách hàng để thu thập thông tin yêu cầu tuyển dụng, ngoài ra sẽ tư vấn cho khách hàng tuyển dụng vị trí phù hợp theo mô hình của khách.

2

Tìm kiếm hồ sơ chất lượng

Dựa theo yêu cầu HssLink sẽ tìm kiếm hồ sơ dựa trên các tiêu chí ban đầu và chọn lọc những ứng viên ưu tú nhất.

3

Phỏng vấn và đánh giá nghiệp vụ chuyên môn

HssLink tổ chức phỏng vấn kiến thức, nghiệp vụ và các yếu tố, tố chất cần có trong lĩnh vực nghề Tài chính - Kế toán.

4

Chuyển kết quả hồ sơ phỏng vấn cho khách hàng

Sau khi xét duyệt và phỏng vấn thành công những hồ sơ chất lượng tốt, HSSLINK sẽ trao đổi với khách hàng, sắp sếp buổi phỏng vấn vòng cuối tại Công ty Quý Khách hàng.

5

Dịch vụ bảo hành sau khi ứng viên đã làm việc

HssLink có dịch vụ bảo hành đảm bảo Doanh nghiệp luôn có nhân sự đảm bảo cho việc hiện tại

Giới thiệu HssLink

Đội ngũ giảng viên trên 15 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các Doanh nghiệp với vị trí CFO/Kế toán trưởng ở các tập đoàn lớn có quy mô chi nhánh trên cả nước và trên 1000 nhân viên.

Công ty có doanh thu thuộc top VNR500 có doanh thu lớn nhất Việt Nam

Đội ngũ chuyên gia đã có nhiều năm Giảng dạy và tư vấn Tài chính - Kế toán cho các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực

​

100%

100% tuyển dụng nhân sự chất lượng​

HssLink tự tin rằng, chất lượng nhận sự là yếu tố hàng đầu trong khâu tuyển dụng bởi các Giám đốc tài chính, Kế toán trưởng trên 15 năm kinh nghiệm làm việc và phỏng vấn các ứng viên.

Tuyển dụng nhân sự chất lượng là một chiến lược quan trọng để xây dựng và duy trì sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp. Bằng cách đầu tư vào quy trình tuyển dụng bài bản và chú trọng đến chất lượng nhân sự, các công ty không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, góp phần vào sự hài lòng và gắn bó lâu dài của nhân viên.

“

“HssLink cam kết đồng hành cùng Doanh nghiệp.
‘Kết nối - Đào tạo - Xây dựng’ một cách có logic, có quyết
định tài chính tốt sẽ làm tăng giá trị Doanh nghiệp.”

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ CUNG CẤP VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ KẾ TOÁN TẠI ĐÂY

Câu hỏi của khách hàng

HssLink cung cấp dịch vụ nhân sự nào?

Điều gì tạo ra sự khác biệt của HssLink so với công ty nhân sự khác.

Làm thế nào để bắt đầu sử dụng dịch vụ tuyển dụng

HssLink có tư vấn dịch vụ tuyển dụng không?

Dịch vụ của HssLink có phù hợp với Công ty vừa và nhỏ không?

Dịch vụ có hỗ trợ tìm ứng viên quốc tế không?